Casos de acoso moral o sexual en el trabajo.
Vulneración de derechos fundamentales
Te ayudamos a defender tus derechos fundamentales en tu lugar de trabajo
En el entorno laboral, los derechos fundamentales no solo deben respetarse: deben protegerse con firmeza
¿Qué son los derechos fundamentales en el ámbito laboral?
Los derechos fundamentales son aquellos reconocidos por la Constitución y otras normas internacionales, y su respeto es obligatorio en cualquier relación laboral. Algunos de los más relevantes en el trabajo son:
- Derecho a la igualdad y no discriminación.
- Derecho a la intimidad, al honor y a la propia imagen.
- Libertad ideológica, religiosa y de expresión.
- Libertad sindical y derecho a la huelga.
- Derecho a la integridad física y moral (incluido el derecho a no sufrir acoso laboral o sexual).