Audiencia previa

Audiencia previa

Asegúrate de que tu empresa cumple con la nueva normativa y ofrece una audiencia previa ajustada a legalidad

¿Estás preparado para los nuevos requisitos legales del despido disciplinario?

Con la Sentencia nº 1250/2024 del Tribunal Supremo, todas las empresas en España están obligadas a celebrar una audiencia previa con el trabajador antes de formalizar cualquier despido disciplinario. Esta obligación es de aplicación desde el 18 de noviembre de 2024 y su incumplimiento puede convertir el despido en nulo o improcedente.

¿Cómo te ayudamos?

  • Adaptamos tus protocolos de despido a la nueva normativa.

  • Redactamos los documentos necesarios y organizamos correctamente la audiencia previa.

  • Ofrecemos defensa jurídica en caso de reclamaciones por despido.

Déjanos ayudarte a poner al día tus protocolos en el caso de despidos disciplinarios

Ponte en contacto con nosotros y nos pondremos manos a la obra para que tu empresa se adapte a la nueva normativa