Audiencia previa
Asegúrate de que tu empresa cumple con la nueva normativa y ofrece una audiencia previa ajustada a legalidad
¿Estás preparado para los nuevos requisitos legales del despido disciplinario?
Con la Sentencia nº 1250/2024 del Tribunal Supremo, todas las empresas en España están obligadas a celebrar una audiencia previa con el trabajador antes de formalizar cualquier despido disciplinario. Esta obligación es de aplicación desde el 18 de noviembre de 2024 y su incumplimiento puede convertir el despido en nulo o improcedente.