Estinzione del contratto
In caso di abusi o inadempienze, puoi richiedere l’estinzione del tuo contratto e le relative indennità.
Se sei un lavoratore e stai subendo situazioni gravi nel tuo ambiente di lavoro, devi sapere che la legge ti protegge
L’articolo 50 dello Statuto dei Lavoratori ti permette di porre fine al tuo contratto con diritto a indennità e disoccupazione quando la tua azienda viola gravemente i suoi obblighi.
Questi sono alcuni esempi di situazioni che possono giustificare questa misura: In ognuno di questi casi, puoi chiedere giudizialmente l’estinzione del contratto, ottenendo la stessa indennità prevista per un licenziamento illegittimo e il diritto alla prestazione di disoccupazione.