Audiencia previa
Si no te han escuchado antes de proceder a tu despido, puedes reclamar
¿Te han despedido sin haberte escuchado antes?
Podrías estar ante un despido declarado improcedente.
La Sentencia nº 1250/2024 del Tribunal Supremo ha cambiado las reglas: a partir del 18 de noviembre de 2024, toda empresa debe ofrecer una audiencia previa antes de formalizar un despido disciplinario. Este derecho se basa en el Convenio 158 de la OIT y garantiza que puedas defenderte antes de ser despedido.
¿Qué significa esto para ti?
- Tienes derecho a ser escuchado antes del despido.
- Si no se te ha dado esa oportunidad, puedes impugnar el despido por improcedente o nulo.